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毎日忙しく動いているのに、思ったほど成果や評価につながらない。そんなもどかしさを感じていませんか？一方で、同じ職場でも落ち着いて見えるのに、きちんと成果を出している人もいます。この違いは“力の使い方”にあります。

全部に同じ力をかけていませんか？

思ったほど成果や評価につながらない人ほど、目の前の仕事をすべて同じ重さで扱いがち。その結果、本当に重要な業務に集中できなくなります。成果を出す人は、優先順位をはっきりさせ、力をかける場所と抜く場所を意識的に分けているものです。

動いているという“安心感”に頼っている