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同僚と社内会議に出す企画を準備していました。

私を中心に準備してきたので、私が発表し、同僚が担当者との連絡を担当。

そう決めていたはずでした。

会議直前に知らされた「変更」

会議の朝、私は資料の最終確認中。

想定質問も付箋に書き出していました。

そこへ同僚がひと言。

「今日の発表、私がやることにしたから。もう私の名前で伝えたよ」

「え、私が説明する予定だったよね？」

「担当者とは私の方が話し慣れてるし、スムーズかなと思って」

会議まで、あと30分。

私への相談より先に、担当者への連絡まで済んでいたのです。

「変える前に、相談してほしかった」

私は企画の背景から提案まで、資料作りはもちろん、自分で説明するつもりで準備してきました。

「発表のために準備してきたから、勝手に変えないでほしかった」

同僚は「でも、もう伝えちゃったし」と言うだけ。

「今からでも変えてほしい。担当者とのやり取りは、あとで補足してもらえる？」

少し間を置いて、同僚は「分かった。勝手に決めてごめん」と謝ってました。

自分の言葉で、企画を伝えることができた

２人で担当者のもとへ行き、発表は「私が行う」と伝え直しました。

会議では緊張しつつも、準備した流れで企画の狙いを説明。

質問には私が答え、同僚が補足してくれました。

でも、相談なしに発表者を変えられたことへの引っかかりは、まだ残っています。

※画像は生成AIで作成しています　※本記事は、編集部が取材した体験談をもとに、プライバシーに配慮して一部内容を編集・再構成しています

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