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異動する先輩の送別会が、平日の夜に決まりました。

その日は家族の通院付き添いがあり、私は欠席すると伝えてあったのですが…。

先輩から廊下で呼び止められて

開催２週間前。別の先輩に「ちょっといい？」と廊下で声をかけられました。

「お店の予約と出欠確認、お願いできないかな」

お世話になった先輩の送別会。

協力したい気持ちはあります。でも当日、会場には行けません。

「すみません、その日は家族の付き添いで参加できないんです」

すると返ってきたのは、この一言でした。

「欠席でも幹事はできるよね」

気づけば「あなたに全部任せたい」に

話を聞くと、予約だけでなく会費集めや贈り物の用意まで。

「贈り物は当日の朝、会社に持ってきてくれればいいから」と言います。

付き添いの準備もある朝に、その約束はできません。

「出欠確認は手伝えます。でも、幹事を全部引き受けるのは難しいです」

「参加しないから、準備くらいと思ったんだけど」

その言い方には引っかかりました。それでも、できる範囲は変わりません。

できることだけ、きちんと対応することに

結局、幹事は参加者の中から決まり、私は出欠をまとめて引き継ぎました。

異動する先輩には後日、お礼のカードを手渡しました。

「欠席するなら、その分働くべき」

そんな風に言われたことだけが、最後まで心に残りました。

※画像は生成AIで作成しています　※本記事は、編集部が取材した体験談をもとに、プライバシーに配慮して一部内容を編集・再構成しています

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